Ferien im Betrieb 2025 - Ferienspaß dort, wo Mama und/oder Papa arbeiten!

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Zielsetzung
Zusätzlich zur bereits seit 10 Jahren bestehenden Krabbelstube ist es das Ziel des Projekts, Mitarbeitende von Rosenbauer durch eine betriebsnahe Kinderbetreuung während der Sommerferien nachhaltig zu entlasten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Gleichzeitig sollen Kindern sinnvolle, abwechslungsreiche und pädagogisch hochwertige Ferienerlebnisse geboten werden.
Zielgruppen
Die Maßnahme richtet sich an Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 5 bis 12 Jahren. Auch das Unternehmen profitiert durch eine höhere Zufriedenheit und bessere Planbarkeit für Mitarbeitende in der Ferienzeit.
Beteiligte
• Rosenbauer (HR-Abteilung)
• Betriebsrat
• Kinderfreunde Oberösterreich / Kinderfreunde Linz-Land
• Mitarbeitende und deren Kinder
Umsetzungsstand
Das Projekt „Ferien im Betrieb“ wurde bereits erfolgreich umgesetzt. Über mehrere Wochen hinweg nahmen bis zu 15 Kinder pro Woche an der Betreuung teil. Die Kinder wurden ganztägig betreut und nahmen an Ausflügen, Workshops sowie kreativen und sportlichen Aktivitäten teil. Die Organisation, Abwicklung und Betreuung erfolgten in enger Zusammenarbeit mit den Kinderfreunden Oberösterreich.
Finanzierung
Die Finanzierung erfolgte über eine Drittel-Finanzierung zwischen Betriebsrat, HR und Eltern. Zwei Drittel der Kosten wurden vom Unternehmen übernommen. Für die Eltern blieb ein Selbstbehalt von 150 € pro Woche und Kind. Im Preis inkludiert waren die pädagogisch qualifizierte Betreuung, das Mittagessen in der Betriebskantine, Ausflüge sowie ein vielfältiges Freizeitprogramm.
Erfahrungen
Die Rückmeldungen der teilnehmenden Eltern und Kinder waren durchwegs sehr positiv. Besonders hervorgehoben wurden die hohe Qualität der Betreuung, das abwechslungsreiche Programm sowie die Nähe zum Arbeitsplatz der Eltern.
Weitere Vorgehensweise
Aufgrund der positiven Erfahrungen und der steigenden Nachfrage wird das Projekt im Jahr 2026 erneut durchgeführt. Ziel ist es, das Angebot langfristig als weiteren Bestandteil der familienfreundlichen Maßnahmen bei Rosenbauer zu etablieren und – je nach Bedarf – weiter auszubauen.




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