BMD4Kids - Sommer-Kinderbetreuung


So macht der Sommer Spaß!

Informationen zum Einreicher

BMD Systemhaus GesmbH
Steyr

Vollzeit Mitarbeiter/innen: 513
Teilzeit Mitarbeiter/innen: 239

Wir freuen uns, das innovative Projekt "BMD4Kids – Sommer-Kinderbetreuung" einzureichen, das von BMD, einem führenden Hersteller für Business Software, ins Leben gerufen worden ist. Dieses wegweisende Projekt widmet sich der qualitativ hochwertigen Betreuung von Kindern während der Sommermonate und wurde geschaffen, um den Herausforderungen, vor denen viele Eltern stehen, lösungsorientiert zu begegnen. Das erfolgreiche Projekt entstand 2019 und wird mittlerweile zum sechsten Mal in Steyr und zum zweiten Mal in Wien durchgeführt.

Zielsetzung
Die Hauptzielsetzung von BMD4Kids ist es, Eltern während der 9-wöchigen Sommerferien eine verlässliche und hochwertige Kinderbetreuung anzubieten. Angesichts der begrenzten Wochen Urlaub, die vielen Eltern zur Verfügung stehen, schafft dieses Projekt eine Lösung, um die Balance zwischen beruflichen Verpflichtungen und familiären Bedürfnissen zu erleichtern.

Zielgruppen
Das Projekt richtet sich an die Eltern der BMD Mitarbeitenden in Steyr und Wien. Kinder im Alter von 4 bis 14 Jahren können an diesem externen Betreuungsangebot teilnehmen, das sich sowohl in der Nähe des BMD Standorts in Steyr (maximal 5 bis 7 km entfernt) als auch in Wien (fußläufig erreichbar) befindet.

Beteiligte
Das BMD4Kids-Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern, wie mit der Familienbund Oberösterreich GmbH und dem Eltern-Kind-Zentrum Bärentreff (EKIZ) umgesetzt. In Steyr arbeiten wir auch eng mit der HTL zusammen, um den Kindern die Teilnahme an speziellen Wochen wie Create & Fun oder Technik & Fun zu ermöglichen. In Wien wurde bereits mit der Sommerakademie der Kinderfreunde Wien zusammengearbeitet und auch mit Team Activities (Mobile Sportschule und aktive Ferienbetreuung) kooperieren wir. Diese Partnerschaften stärken nicht nur das Projekt, sondern fördern auch die Zusammenarbeit mit lokalen Bildungseinrichtungen.

Umsetzungsstand
Wir betrachten das Projekt als Work-in-Progress, denn wir verbessern es laufend und bauen das Angebot kontinuierlich aus. Anhand der steigenden Teilnehmerzahlen ist auch gut abzulesen, dass das Projekt sehr gut angenommen wird.

Finanzierung
Das Unternehmen BMD übernimmt rund 60 bis 70 % der Kosten, damit die Eltern auch in finanzieller Hinsicht entlastet werden.

Erfahrungen
Wir haben sehr gute Erfahrungen mit dem Projekt „BMD4Kids – Sommer-Kinderbetreuung“ gemacht. Bei der Organisation haben wir darauf geachtet, dass das Angebot adäquat auf die unterschiedlichen Altersgruppen der teilnehmenden Kinder abgestimmt war. Wir haben je Standort anhand einer Umfrage erfahren, welche Wochen bzw. Themen bevorzugt worden sind. Das Feedback sowohl von Kindern als auch Eltern bestärkt uns darin, das Projekt fortzuführen.
Hier zur Illustration einige Stimmen zur BMD4Kids Sommer-Kinderbetreuung:

„Mama, warum holst du uns schon ab?“ (Diese Aussage war von unterschiedlichen Kindern mehrmals zu hören)

„Mama, gehen wir hier nochmal her, denn hier ist es viel cooler als im Kindergarten“ (Aussage eines 4-jährigen anlässlich der Sommer-Kinderbetreuung in Steyr, 2023)

„Meinem Sohn hat die Sommerkinderbetreuung sehr gefallen. Besonders geschwärmt hat er von den Spielen (gordischer Knoten, Merkball). Das Thema Ernährung wurde so gut umgesetzt, dass mein Sohn seither regelmäßig nach einem Gemüseteller fragt.“ (Wien, Sommer-Kinderbetreuung 2023)


Weitere Vorgehensweise
Die Fortsetzung und Weiterentwicklung von BMD4Kids ist fest in unserer Agenda verankert. Wir planen, das Angebot weiter zu diversifizieren und neue Partnerschaften einzugehen, um den Kindern eine noch breitere Palette von Aktivitäten anzubieten. Zudem werden wir das Feedback der teilnehmenden Kinder und deren Eltern nutzen, um das Programm kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass es optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

Insgesamt sind wir überzeugt, dass „BMD4Kids – Sommer-Kinderbetreuung“ nicht nur einen positiven Beitrag zur Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden leistet, sondern auch ein herausragendes Beispiel für familienfreundliche Initiativen in der Unternehmenswelt darstellt.




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